MSc in Human Resource Management & Leadership

Wer entwickelt den Studiengang?

Der Studiengang wurde von einer Expertengruppe entwickelt, in der sich drei Wissenschaftler und drei Praktiker zusammengefunden haben.

 

Die drei Praxisvertreter, die durch die Fachzeitschrift “Personalwirtschaft” zu den kreativsten Köpfen im deutschen Personalmanagement” gezählt wurden, sind
• Prof. Heinz Fischer, FH Pforzheim und ehem. Bereichsvorstand Personal,
Deutsche Bank AG
• Thomas Sattelberger, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Deutschen Telekom AG
• Prof. Dr. Artur Wollert, Univ. Karlsruhe und Lehrbeauftragter UniBwM, ehem.
Mitglied der Geschäftsführung der Hertie GmbH.

 

Vertreter der Wissenschaft im Steuerungskreis sind
• Prof. Dr. Rainer Marr, Universität der Bundeswehr, München
• Prof. Dr. Jutta Rump, Vizepräsidentin der FH Ludwigshafen
• Prof. Dr. Sonja Sackmann, Universität der Bundeswehr, München

 

Wie ist der Kontakt zu Unternehmen?
Die Professionalität des Studienganges basiert auf einem breiten Feld von Unternehmenskontakten. Diese resultieren u.a. aus folgenden Quellen:

 

• Dem seit ca. 20 Jahren an der Universität der Bundeswehr München sehr
erfolgreich durchgeführten “Münchner Personalforum” (www.muenchner-
personalforum.de), das sich zu einer der drei größten Fachveranstaltungen
dieser Art entwickelt hat.
• Den im gemeinnützigen Verein “Wege zur Selbst-GmbH” zusammen-
geschlossenen Unternehmen und Personalern. Zum Leitungsgremium der
“Selbst-GmbH e.V.” gehören die drei Mitglieder des Steuerungskreises.
• Der Gesellschaft zur Förderung der Weiterbildung (gfw) an der Universität der
Bundeswehr München.

 

Eine große Zahl von Personalvorständen deutscher Unternehmen haben bereits ihre Bereitschaft zur Unterstützung des Studienganges erklärt.