Die Firmenprogramme der gfw

Das wirtschaftliche Umfeld entwickelt sich in einer Schnelligkeit, die es erfordert, flexibel auf die Anforderungen des Marktes reagieren zu können. Ein wichtiger Faktor in Zeiten der stetigen Veränderungen sind die Mitarbeiter im Management, die die Planungs- und Steuerungsprozesse angemessen und qualifiziert führen müssen.

Dies ist eine neue Herausforderung für die Managementqualifizierung, der die gfw mit einer gezielten Potenzialentwicklung für das Management gerecht wird. Die Qualifizierung wird mit ihrer Orientierung am Wandel des Marktes auf die Bedürfnisse des einzelnen Unternehmens ausgerichtet.

 

Die Erfahrung der gfw

Die gfw verfügt über langjährige Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Management Development Programmen. Mit der Entwicklung und Durchführung ihres Interantional Management Programms (IMP) und dem Angebot eines berufsbegleitenden Executive MBA Programms ist die gfw bereits seit den 80-er Jahren einer der führenden und wohl auch ältesten Anbieter internationaler Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte n Deutschland. Das IMP führt die gfw seit 17 Jahren kontinuierlich und sehr erfolgreich durch.

Das berufsbegleitende Executive MBA Programm wurde zusammen mit dem englischen Kooperationspartner, dem Henley Management College für den europäischen Markt entwickelt und 1989 erstmals in Deutschland angeboten. Mit über 300 Teilnehmern dürfte es derzeit das größte, in Deutschland angebotene berufsbegleitende, englischsprachige MBA Programm sein.

Auch in Bezug auf firmenspezifische Programmangebote war die gfw bereits Anfang der 1990er Jahre Vorreiter. So wurden in Kooperation mit großen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen (Assurance de France, Banque de Paris, Continental, DASA, Deutsche Telekom, Mercedes u. a.) die ersten Konsortialprogramme entwickelt, d. h. Weiterbildungsprogramme bei denen mehrere Unternehmen in der Weiterbildung ihrer Führungskräfte zusammenarbeiten.

 

gfw und der Mittelstand

Der Mittelstand hat den gleichen Weiterbildungsbedarf wie die Großindustrie, verfügt jedoch oftmals nicht über eigene Weiterbildungsakademien oder sogar „Corporate Universities“. Die gfw hat der Weiterbildung für den Mittelstand bereits früh besondere Aufmerksamkeit beigemessen und bietet individuell auf den Bedarf des Unternehmens und seiner Führungskräfte abgestimmte Management Development Programme an. Ziel der Programme ist neben der Vermittlung aktueller Management Kompetenz auch, einen Kontrapunkt zu den Corporate Universities der Großindustrie zu setzen und die Attraktivität der mittelständischen Unternehmen für hochqualifizierte Manager zu erhalten und kontinuierlich zu steigern.

So startet im September diesen Jahres z.B. unser duales, interdisziplinäres und internationales Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte mittelständischer Unternehmen, das wir in enger Kooperation mit der Knürr AG [link in neuem Fenster setzen] entwickelt haben und in dem wir gerne auch anderen Unternehmen öffnen.

1. Das Career Acceleration Programm (include link) richtet sich an junge Führungskräfte, die zusätzlich zu ihren fachlichen Aufgaben nun auch disziplinarische Verantwortung übernommen haben, oder übernehmen werden und sich professionell auf eine Tätigkeit im General Management vorbereiten möchten.

2. Das Senior Management Programm (include link) vermittelt Managern in verantwortlichen Positionen und mit umfassender Führungsverantwortung fundiertes „Entscheider“-Wissen aus angrenzenden Fachgebieten und verleiht ihnen so „den letzten Schliff“ auf dem Weg ins Top-Management.

Zur Verbesserung der Informationsbasis und zur Entwicklung spezifischer Bildungsangebote wurde erst im Sommer dieses Jahres eine Mittelstandsstudie durchgeführt, deren Ergebnisse Anfang des kommenden Jahres vorliegen werden [ Infomaterial ]. Aufbauend auf diese Studie entwickelt die gfw in Zusammenarbeit mit einem Netzwerk erfahrener Unternehmensberater zur Zeit zusätzlich zu den Firmenprogrammen ein umfassendes, unternehmensunabhängiges Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte des Mittelstandes, welches im Herbst diesen Jahres der Öffentlichkeit vorgestellt wird [ Infomaterial ]. Dieses Programm wird durch ein internet-basiertes Mittelstandsportal zur Begleitung individueller sowie firmenbezogener Weiterbildungsprozesse unterstützt.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage:

gfw - Gesellschaft zur Förderung der Weiterbildung
Claudia Maria Doerr

Tel.: +49-89-60 60 63-20
Fax: +49-89-606 22 23

Mail : claudia.doerr@gfw-munich.de
oder über unser [ Infoformular ]