Senior Management Development Programme

Das Senior Management Programme richtet sich in erster Linie an mittelständische Unternehmen, die ihre höheren Führungskräfte in einem integrierten und interdisziplinären Programm auf Aufgaben im (internationalen) Top-Management vorbereiten möchten. Das Programm schafft die Basis für eine längerfristige erfolgreiche Weiterentwicklung entscheidender (im wahrsten Sinn des Wortes!) Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens.

Ziele

Ziele des Senior Management Programmes aus Sicht des Unternehmens sind:

• Standardisiserung des Managementwissen
• Förderung des gesamtunternehmerischen Denken und Handelns
• Gezielte Vorbereitung auf eine Position im Top-Management

Ziele des Senior Management Programmes aus Sicht des Mitarbeiters sind:

• Aktualisierung und Ergänzung des Managementwissen
• Vorbereitung auf eine Tätigkeit im Top-Management auf internationaler Ebene
• Enger Kontakt mit der eigenen Firmenleitung und mit Führungskräften in anderen Unternehmensteilen

Programmstruktur:

Das Programm besteht aus 6 Modulen. Jedes Modul beinhaltet einen 3-tägigen Workshop mit hochqualifizierten Referenten (Professoren, Senior Executives oder Unternehmensberater). Jeder Workshop wird von einer 8-wöchigen Vorbereitungsphase und einer abschließenden schriftlichen Prüfung umrahmt.

Die Termine sind so gewählt, daß das Programm von den Teilnehmern innerhalb von 2 Jahren durchlaufen werden kann, ohne daß sich Wahlkurse oder deren Vorbereitungszeiten überschneiden.

Programminhalte:	Termine:
Marketing & Sales	Auf Anfrage
Cost Accounting
Corporate Finance
Operations & Supply Chain Management
Organisational Design & Behaviour
Conflict Management & Leadership

 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage:

gfw - Gesellschaft zur Förderung der Weiterbildung
Claudia Maria Doerr

Tel.: +49-89-60 60 63-13
Fax: +49-89-606 22 23

Mail : claudia.doerr@gfw-munich.de
oder über unser [ Infoformular ]