Fachkräftemangel? Nur für Unternehmen, die die aktuellen Entwicklungen auf die leichte Schulter nehmen. Der Mitarbeiter-finden-Blog schaut nach Ursachen, Auswirkungen und Lösungen rund um das Thema „Mitarbeiter“.
Zitat Einstein: „Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“
Mach dich auf den Weg: Werde attraktiv für Bewerber und stell dich den arbeitsmarktpolitischen Herausforderungen. Nur fitte Unternehmen bestehen im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. MfB-Experten zeigen, wie Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung Teil der Unternehmensstrategie werden.
Zitat Aristoteles: „Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“
Was bei einem Unternehmen klappt, funktioniert beim anderen noch lange nicht. Es gilt individuell hinzuschauen und neue Wege zu wagen. Das Erfolgsrezept für alle haben auch wir nicht. Was du hier finden wirst, sind:
Impulse und Antworten rund um das Thema „Mitarbeiter finden & binden“
Regelmäßige Expertenbeiträge zu relevanten Themen
Ein wachsendes Netzwerk, bestehend aus echten Ratgebern und Experten
Sei proaktiv! Deine zukünftigen Top-Mitarbeiter sind nur eine Kontaktaufnahme entfernt.
Zugegeben: Das Mitarbeiterthema betrifft viele Bereiche der Unternehmensführung. Eine geschickte Einteilung fasst Problemstellung und Lösungen zusammen und weist einen Weg.
Zitat Thomas Edison: „Wenn wir alle Dinge tun würden, zu denen wir fähig sind, würden wir uns selbst in Erstaunen versetzen.“
Organisationen wollen als attraktive und authentische Arbeitgeber wahrgenommen werden – faires Miteinander, Wertschätzung, Struktur. Mehr dazu in folgendem Abschnitt.
Die Bewerber stehen nicht mehr Schlange für einen Job und haben klare Vorstellungen. Die gute Nachricht lautet: Die Menschen, die du suchst, gibt es noch. Sie arbeiten nur (noch) woanders. Wie erreichst du diese Menschen?
Organisationen, die Mitarbeiter einbinden, entdecken und nutzen deren Potenziale. Wie du die Talente deiner Mitarbeitenden zukunftsfähig entwickeln und dynamische Veränderungsprozesse umsetzen kannst, verraten dir unsere Experten.
Ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld ist elementar für die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter. Wo drohen Gefahren für Gesundheit, Leistungsfähigkeit oder die Produktivität?
In den wenigsten Fällen kannst du heute noch mit einem Obstkorb oder Kickertisch punkten. Mit welchen Zusatzleistungen kannst du wirklich überzeugen und wie bindest du Leistungsträger an dein Unternehmen?
Die Expertenplattform „Mitarbeiter finden & binden“ lädt Personalverantwortliche ein, eigene Ideen, Wünsche und Lösungen mit anderen zu teilen. Ein bestens vernetztes Expertennetzwerk steht mit konkreten Lösungen an ihrer Seite.
